01
Operasional
Masalah klien dulu, teknisnya menyusul
Pekerjaan dimulai dari pertanyaan sederhana: bagian mana yang masih manual, berapa lama, dan apa dampaknya ke biaya. Bentuk teknis dipilih setelah itu jelas.
Kembangkan Karirmu Bersama IndoKerja.
Bergabunglah dengan tim yang tidak sekadar merancang software, tapi juga mengelola infrastruktur dan merawatnya secara permanen. Keputusan teknis ada di tangan tim yang mengerjakannya.
Cara kami bekerja
Empat hal yang berlaku di semua proyek kami: mulai dari masalah operasional yang nyata, keputusan teknis diambil oleh tim yang mengerjakan, hasil kerjanya disederhanakan, dan peralatan baru diuji lebih dulu sebelum dipakai luas.
Perubahan teknologi diikuti, bukan dikejar
Peralatan baru diuji pada lingkup kecil lebih dulu, diukur hasilnya, lalu diputuskan apakah dipakai luas. Mentoring dan berbagi catatan proyek berjalan rutin.
02
Otonomi
Rapat dijadwalkan bila memang perlu keputusan bersama. Usulan arsitektur ditimbang oleh tim yang akan menjalankannya, bukan menunggu satu lapis persetujuan.
Keputusan teknis diambil oleh yang mengerjakan
03
Bersih
Alur kerja dibuat pendek, bahasa pada layar memakai istilah klien, dan setiap modifikasi dicatat pada dokumen serah terima. Tim klien melanjutkan sistemnya sendiri.
Sistem yang dipakai harus bisa dijelaskan
Posisi yang sedang dibuka
Temukan peran yang sesuai dengan keahlian Anda, lalu lihat bagaimana pekerjaan itu dijalankan bersama tim.
Yang Anda dapat di sini
Cara kerja yang berlaku untuk seluruh tim, disampaikan dengan jelas sejak awal.
Hybrid dan remote
Model kerja ditetapkan sesuai kebutuhan peran dan disampaikan sejak awal proses.
Kerja Anda terlihat hasilnya
Sistem yang Anda bangun dipakai langsung oleh tim operasi klien.
Belajar terarah
Mentoring dan pembelajaran mengikuti kebutuhan pekerjaan yang sedang Anda jalankan.
Tim kecil, komunikasi langsung
Anda berbicara langsung dengan pengarah teknis dan penanggung jawab proyek.
Jenjang karier yang jelas
Ekspektasi tiap tingkat ditulis dan ditinjau berdasarkan cakupan pekerjaan.
Portofolio dihargai
Karya, repositori, dan studi kasus dibaca sebagai bagian dari penilaian.
FAQ seputar karier BPG
Tidak. Model kerja mengikuti kebutuhan setiap peran dan ditulis pada kartu lowongan. Sebagian posisi hybrid, sementara posisi lain dapat dijalankan secara remote.
Kirim CV terbaru. Untuk posisi teknis atau desain, sertakan tautan portofolio, repositori, atau studi kasus yang menunjukkan cara Anda bekerja.
Jadwal menyesuaikan ketersediaan kandidat dan tim yang menangani posisi. Tim rekrutmen akan menjelaskan tahap berikutnya saat menghubungi Anda.
Tim meninjau lamaran melalui portal rekrutmen. Kandidat yang sesuai dengan kebutuhan posisi akan dihubungi untuk tahap berikutnya.
Siap membangun karya bersama kami?
Pilih posisi yang sesuai, siapkan karya terbaik Anda, lalu kirim lamaran melalui portal karier BPG.
Buka portal karier